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滨州渤海活塞有限公司工会委员会:做的到职工心坎里,打造幸福“家”文化

新浪新闻 2021-05-10 SG讲故事 读取中... 人已围观

简介人民网滨州4月25日电“全国模范职工之家”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”“全国职工教育培训示范点”……一块块奖牌整齐的摆放在荣誉墙上,诉说着这些年来滨州渤海活塞有限公司

人民网 滨州 4月25日电“全国模范职工之家”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”“全国职工教育培训示范点”……一块块奖牌整齐的摆放在荣誉墙上,诉说着这些年来 滨州 渤海 活塞 有限公司 工会的过往。每每提到这些荣誉,职工们均为的骄傲。

去年,山东省总工会组织开展2020年度山东省“双十佳”选树活动, 滨州 渤海 活塞 有限公司 工会 委员会 作为全市唯一一家基层工会名列榜单,被选树为2020年度山东省“十佳职工信赖的职工之家”。

健全体系努力打造具活力工会有着近七十年历史的 滨州 渤海 活塞 有限公司 ,是一个3000多人的“各位庭”,当前,公司工会下设九个分会,182个工会小组,现有会员3050人,入会率达100%。科学规范的运行,对于工会而言至关重要。

公司工会主席崔刚介绍,多年来,公司工会持续创新工作机制,构筑“一个基础,两个支柱,三个快乐”建家模型,秉承“职工为本”的宗旨,遵循“维护职工权益、促进企业发展”的原则,团结带领广大职工,紧紧围绕企业中心目标深入开展各项工作,努力打造“快乐工作、快乐生活、快乐学习”的职工之家。

“公司党政领导班子秉持把厂务公开作为加强企业民主管理政治建设、促进企业改革发展稳定的大事抓。”崔刚说,近年来,公司持续健全体系,加强工会组织自身建设,发挥职工代表大会作用,提升民主管理水平。忙碌工作的同时许,为丰富职工文体生活、舒缓工作压力、增进友谊和团体协作,公司工会联合 滨州 学院、市歌舞团等,积极打造健康文明、昂扬向上的职工文化,开展趣味运动会、大型歌咏比赛、摄影展、乒乓球赛、篮球赛、女职工读书会、家风故事分享会等活动。

搭建平台畅通职工职业成长通道在推动企业发展进程中,职工们正在发挥着越来越大的作用,这就要求工会积极搭建职工成长平台,千方百计为职工发展成才创造有利条件和提供有力支持。

“我工作了18年,通过工会搭建的‘首席技师工作站’和‘马学军劳动楷模创新工作室’这两个平台,我有机会参加培训、竞赛等活动,技能水平得到了非常大提升。”公司数控加工中心班班长徐敏近年来收获颇丰,不仅拿下了齐鲁首席技师、齐鲁行业工匠、齐鲁工匠、 滨州 市首席技师等荣誉,还享受公司人才补贴,获得实实在在的物质奖励,成为一线职工学习的榜样。

崔刚介绍,工会紧扣人才发展战略,秉持“走出去,请进来”的教学理念,不遗余力拓展职工成长新空间。通过整合“职业培训 技能鉴定”和“职业培训 劳动竞赛”两种资源,借助“首席技师工作站”和“劳动楷模工匠创新工作室”两个平台,链接“培训 鉴定 竞赛 晋升”四个模块,构筑“2 2 4”职工创新与职业成长新模式,为广大职工搭建多样化的成长通道,为企业转型升级和智能化发展,提供动力保障。

爱心帮扶服务职工的贴心人秉承“视老职工为父母、视年轻职工为孩子、视人才为厂宝”的宗旨,公司全体工会人时许把职工的事放在心上、抓在心上,听取职工呼声,解决职工的难题。

去年,公司某职工因患重症进行了肾移植手术治疗,自费费用高达三十万元,使原本不富足的家庭雪上加霜。得知此事后,公司工会第一时许间通太多渠道筹措救助资金6.5万元,给职工解了燃眉之急。

公司工会近三年来,通太多渠道筹措到救助金176.2万元,帮扶救助493人次,为困难职工排忧解难,使职工感受到工会的关怀和温暖;组织开展“送清凉”活动,每年投入一十余万元购买防范严暑降温物资,改善职工生产作业环境,扎扎实实把“送清凉、送健康、送安全”落到实处,维护职工健康权益。

疫情防控期间,为打好“双线”战役,确保抗疫、复工复产两不误,公司工会频出实招,加强防范和治理,确保了“双线”战役的胜利。同时许,公司工会积极承担企业社会责任,向疫情灾区捐款100万元。

今后,公司工会还将持续延伸服务触角、提升服务水平,补充提高建会建家的质量,打造职工可信赖可依靠的快乐职工之家,团结带领全体职工建功立业,构筑和谐劳动关系,助推企业健康和谐高质量发展。「山东省总工会供稿」特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的三十日内与新浪网联系。

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