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2018金典奖获奖企业家专门访问

设计 2018-10-05 SG讲故事 读取中... 人已围观

简介原标题:2018金典奖获奖企业家专门访问 「 江苏省鹿港文化股份有限公司总经理-黄海峰 江苏省鹿港文化股份有限公司总经理 黄海峰 研发团队我要感谢中华民族毛纺织行业协会举办的这个活动,为我们纺织行业提

原标题:2018金典奖获奖 企业家 专门访问 「 江苏省鹿港文化股份有限公司总经理 -黄海峰

江苏省鹿港文化股份有限公司总经理 黄海峰

研发团队我要感谢中华民族毛纺织行业协会举办的这个活动,为我们纺织行业提供了这个平台,展示工厂的经典面料。

我们不仅仅仅仅是这组 产品 达到“最佳 品质 ”的效果,要把所有类别的 产品 往最佳 品质 的效果靠拢。

设计创新:创新是进步的源泉,是企业永葆生命力与活力的保证,是企业兴旺发达的不竭动力。提高企业核心竞争力的关键就在于创新。通过手艺创新、设计创新,持续改善面料的 品质 ,提高 产品 时许尚性,舒适性适应目前 产品 风格和 品质 ,让多客户能够放心和满意的使用,是我们公司追求的目标,我们的创新所要做的,就是把这个目标追求到极致。

正是由于在创新方面有了大量的投入,我们的公司才能够在成立的短短几年内,迅速的打入国内外品牌,在毛纺行业有一席之地。在这个过程中,我们每季度的开发 产品 ,吸引了众多客户也得到了相应的认可,这为我们企业占据市场优势,提供了极大的帮助。

纵观纺织业的发展史,我们可以发现,在纺织业最发达的欧洲,那些至今仍有生命力的纺织企业均为以开发创新为灵魂的企业。

产品 研发的举措:在面料 产品 的设计和研发上,我们企业扩大了其设计和研发的规模。我们由最初的男装面料拓展到女装面料的设计和研发,并利用集团公司多样化的优势,精纺、粗纺、半精纺以及花式纱的运用结合开发面料。同时许为了更好的了解客户的需求,我们的设计人员曾跟随着销售人员直接进入市场,跟客户面对面直接沟通和交流,以方便能够更好的了解客户的有效需求,为我们的设计和研发提供新的思路与灵感。另一方面我们合理改善了人员的配比,不仅加大了设计开发人员,加大了生产人员与跟踪 产品 品质 的人员。同时许积极参加各大展会以及面料评比,比如上海市的面料展,法国的PV展,能进入PV参展也是举办单位对我司的一种认可。

当前国内多数毛纺企业只维持着生产开发设计。我们需要培养的是市场化的设计,销售和设计挂钩,开发人员能开发的同时许进行销售,更能对市场,更加准确的开发面料,推荐出去落地生产,因此开发设计人员要直接面对客户进行交流,以此了解市场需求,开发出真正适宜市场的 产品

面料设计师与服装设计师的关系:希望服装设计师能和面料设计师直接互动和交流,这样,服装设计师即可与面料设计师沟通设计灵感,直接提出他们的设计需求,然后面料设计师再把这些设计灵感完美呈现出来,而不是由采购商在片面理解服装设计师的要求之后,才去各工厂里寻找对应的面料,这样做很明显会缺少对性与准确率。因此想要及时许把握市场动向,提高设计师与面料师的契合度,他们应该具有能够良好的沟通与互动关系。

“金典奖”活动评价:本次活动极大的整合了我们的国家毛纺织业的资源,提高了企业的知名度。同时许也让人看到这个行业具有强大的生命力和发展前景。同时许还加大了不同企业设计师的互动与沟通,对于提高设计师的个人能力也有非常大帮助。

毫无疑问,这种活动对于提高行业的整体水平,还是具有重大促进意义的。

建议,我希望以后这类比赛还可以多多举办,同时许能够用比赛把服装设计师与面料师设计师整合到一起。

毛纺织行业现状与企业未来盼望:由于国内外形势的变化,已经导致整个纺织业进入了瓶颈期,价钱优势已经不复存在。因此对于每个工厂来讲,核心竞争力就显得尤为重要,因此我们做好规划,持续引进来和走出去,加强手艺、设备的完善,制造创新机制,做的到对性、特色性、引领性的研发创新工程,以一年一小目标,三年一个大目标的方式前进,打造一个一流的精品工厂。

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